Lors de leur grève de 10h à 14h le jeudi 15 octobre 2015 en manifestant devant l'Hôtel de Ville, les agents de la ville de Paris ont envoyé un signal fort à la Mairie centrale : il faut équilibrer le budget en répartissant mieux les salaires des agents.

De son côté, la Mairie ne souhaite pas répondre aux "questions dérangeantes" :  

• Pourquoi existe-t-il une différence des taux de ratios promus-promouvables d'une direction à l'autre ?

Les syndicats n'hésitent pas à parler d'opacité dans les critères de nominations qui ne "sont absolument pas hiérarchisées" .

• Pourquoi ? s'interrogent-ils.

• Pourquoi le nombre de chargés de mission réels est supérieur au nombre de postes inscrits au budget ? demandent les syndicats.

En réponse, la Mairie de Paris annonce pour 2016-2018 environ 1.200 propositions de promotions de grades supplémentaires de plus par rapport à la période 2013-2015, sans aucun détail, et met le Directeur des Ressources Humaines de la Ville de Paris face à ses reponsabilités. Jean-Baptiste Nicolas organise un Chat le mardi 20 octobre 2015 de 10h à 11h.

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