Un système de Bonus Malus
Retraités © papinou - Fotolia.com
A partir de 2019, les salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture (Agirc* et Arrco**) en âge de partir à la retraite, c'est-à-dire après avoir été prélevé à la source de toutes leurs annuités de cotisation pour bénéficier d'une retraite au taux plein, devront retarder leur départ à la retraite d'une année pour ne pas avoir un malus de 10 % pendant deux ans. Pour pouvoir bénéficier d'un bonus pendant un an, ils devront décaler leur départ à la retraite de deux ans.
En créant un malus de -10 % sur le montant de la retraite ou un bonus en fonction du nombre d'années de travail supplémentaire accepté par le salarié en âge de partir à la retraite, le patronat et les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC signataires de l'accord, tentent de renflouer les caisses des retraites complémentaires Agirc-Arrco.
Le dispositif ne s'appliquera pas aux retraités exonérés de CSG ni à certaines catégories de travailleurs handicapés. En revanche, ceux qui auront commencé à travailler tôt et qui pourront partir à la retraite à 60 ans, devront eux aussi reculer d'un an leur départ à la retraite pour ne pas se voir appliquer une décote de 10 %.
Tous les salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture qui partiront à la retraite à 63 ans ne se verront appliquer aucune décote.
L'accord du vendredi 30 octobre 2015 n'a pas été signé par les syndicats CGT et FO qui parlent de "régression" et d'"accord déséquilibré".
En créant un malus de -10 % sur le montant de la retraite ou un bonus en fonction du nombre d'années de travail supplémentaire accepté par le salarié en âge de partir à la retraite, le patronat et les organisations syndicales CFDT, CFTC, CFE-CGC signataires de l'accord, tentent de renflouer les caisses des retraites complémentaires Agirc-Arrco.
Le dispositif ne s'appliquera pas aux retraités exonérés de CSG ni à certaines catégories de travailleurs handicapés. En revanche, ceux qui auront commencé à travailler tôt et qui pourront partir à la retraite à 60 ans, devront eux aussi reculer d'un an leur départ à la retraite pour ne pas se voir appliquer une décote de 10 %.
Tous les salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture qui partiront à la retraite à 63 ans ne se verront appliquer aucune décote.
L'accord du vendredi 30 octobre 2015 n'a pas été signé par les syndicats CGT et FO qui parlent de "régression" et d'"accord déséquilibré".
"Une liberté accordée"
Pour le Président de la République, ce n'est pas une remise en cause du départ à la retraite à 62 ans :
Le patronat, qui demandait "une baisse des cotisations" a accepté une hausse des cotisations patronales chiffrée à 700 millions d'euros selon Claude Tendil, le négociateur du Medef. Sans ressources supplémentaires, les réserves de l'Agirc seront épuisés en 2018 et celles de l'Arrco en 2027. La CFTC indique que sans cet accord, les retraites diminueraient de 11 %.
"A partir de 2019, ceux qui voudront partir à 62 ans auront ce qu'on appelle une décote de 10%, (...)
ils feront leur choix, c'est une liberté qui leur est accordée."
ils feront leur choix, c'est une liberté qui leur est accordée."
François Hollande - Source : AFP.
Le patronat, qui demandait "une baisse des cotisations" a accepté une hausse des cotisations patronales chiffrée à 700 millions d'euros selon Claude Tendil, le négociateur du Medef. Sans ressources supplémentaires, les réserves de l'Agirc seront épuisés en 2018 et celles de l'Arrco en 2027. La CFTC indique que sans cet accord, les retraites diminueraient de 11 %.
* L'Agirc, Association générale des institutions de retraite complémentaire des cadres, gère le régime de retraite complémentaire des cadres du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture.
** L'Arrco, Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés, gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris.
** L'Arrco, Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés, gère le régime de retraite complémentaire de l’ensemble des salariés du secteur privé de l’industrie, du commerce, des services et de l’agriculture, cadres compris.